Potentiel dirigeant


La méthode du Bilan managérial permet en une journée

d'établi une évaluation des compétences et du potentiel d'un candidat à une

responsabilité de dirigeant.

Les règles du jeu préalables permettent de clarifier de cadre de cette évaluation en précisant en amont :

qui est demandeur

qui sera informé du compte rendu

quels sont les enjeux


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